Ženy na Slovensku zarábajú v priemere o 15,6 % menej ako muži
Rozdiel v odmeňovaní mužov a žien na Slovensku dosahuje 15,6 %. Ženy tak musia pracovať približne o dva mesiace dlhšie, aby sa dostali na úroveň ročných zárobkov mužov. Slovensko sa naďalej radí medzi krajiny EÚ s najväčším rozdielom v odmeňovaní.
Na tento problém upozorňuje Equal Pay Day – symbolický deň rovného odmeňovania, ktorý je súčasťou globálnej osvetovej kampane Business & Professional Women. Na Slovensku sa téme už štvrtý rok venuje občianske združenie Akčné ženy, ktoré konferenciu Equal Pay Day Slovakia organizuje vo štvrtok 8. októbra 2026 v Moyzesovej sieni v Bratislave.
Program štvrtého ročníka sa zameria na príčiny nerovnosti v odmeňovaní, transparentnosť platov, diskrimináciu na pracovnom trhu, ale aj na to, ako firmy vytvárajú podmienky pre ženy a mužov v rôznych životných etapách. Súčasťou bude exkluzívny prieskum o diskriminácii v odmeňovaní, diskusie s odborníkmi a zástupcami firiem či praktický mzdový audit.
