Odborári z Kia Slovakia vyzývajú na verejné zhromaždenie po neúspešnom vyjednávaní
Po piatich kolách neúspešného kolektívneho vyjednávania v automobilke Kia Slovakia sa napätie medzi odborármi a vedením spoločnosti zintenzívnilo. Odborový predseda Martin Čech oznámil, že odbory presunú svoj protest do verejného priestoru, plánujúc zhromaždenie na sobotu 21. februára o 14. hodine na Hlinkovom námestí v Žiline. Hlavným dôvodom tohto protestu je požiadavka na zvýšenie základných miezd zamestnancov o 250 eur mesačne.
Podľa údajov, priemerná mzda výrobných zamestnancov v Kia Slovakia za rok 2025 dosiahla 2540 eur, avšak odbory kritizujú ponuku firmy, ktorá zahŕňa len 163 eur mesačne ako nárast mzdy. Čech vyhlásil, že tento prístup je nešťastný a neodráža spravodlivé odmeňovanie zamestnancov, keďže zahrňuje variabilné zložky mzdy, ktorými zamestnanci nie sú spokojní.
Kritika ponuky a dôsledky pre zamestnancov
Vedúci odborov vyjadril obavy, že niektorí zamestnanci, predovšetkým tí, ktorí pracujú v spoločnosti najdlhšie, by nemuseli dostať žiadne navýšenie základnej mzdy. Podľa jeho slov je to cynické, najmä v kontexte, keď spoločnosť dosiahla v posledných troch rokoch zisk viac ako 1,25 miliardy eur.
Čech zdôraznil, že byť v súčasnosti platovo neohrozený a neodmeňovať zamestnancov férovo je výrazným porušením zásady rovnakého odmeňovania. Odbory sa domnievajú, že spravodlivé odmeňovanie je nevyhnutnosťou, a pridávajú, že každé vyjednávanie je o obchodovaní so spokojným udržaním zamestnanosti, čo by malo byť prioritou aj pre vedenie automobilky.
Súvislosti s celkovou ekonomikou
Odborový predák varoval, že protest nepresahuje len brány automobilky, ale otvára kritickú diskusiu o ekonomickej stabilite Slovenska. Krajina čelí narastajúcemu finančnému tlaku na domácnosti a je potrebné, aby pracovné podmienky a mzdy odrážali realitu surovín a životných nákladov.
Reakcia Kia Slovakia na požiadavky odborov
Hovorca Kia Slovakia Tomáš Potoček uviedol, že požiadavka odborov na zvýšenie miezd o 250 eur je neobvyklá. Spoločnosť deklaruje, že ponuka, ktorú predstavili po piatich kolách vyjednávania, obsahuje komplexnú úpravu odmeňovania, vrátane variabilných zložiek mzdy a benefitov, a že mzdy v Kia Slovakia sú nad celoslovenským priemerom.
Potoček zdôraznil, že plánovanie budúceho rastu základnej mzdy a systém bonusov nadobúda pravidelný rámec, čo posilňuje konkurencieschopnosť Kia Slovakia ako zamestnávateľa.
Budúcnosť závodu a zamestnancov
Závod Kia Slovakia v Tepličke nad Váhom je dlhodobo stabilným zamestnávateľom s približne 3 700 zamestnancami. Potoček ubezpečil, že spoločnosť plánuje udržať zamestnanosť aj pri zavádzaní nových elektrických modelov. Požiadavky na vyššie odstupné v prípade nadbytočnosti zamestnancov boli zmienené ako kľúčové pre zabezpečenie istoty zamestnania v neistých časoch.
Protest odborov a jeho význam pre zamestnancov, ako aj celkovú ekonomiku krajiny, ukazuje, aké sú pracovné podmienky pre zamestnancov v automobilovom priemysle a ich potreba získať spravodlivú odmenu za svoju prácu.
