Správy o zatvorení závodu Antolin v Trnave
Spoločnosť Antolin Trnava oznámila postupné ukončenie výroby vo svojom závode nachádzajúcom sa v Trnave, kde momentálne zamestnáva od 55 do 99 pracovníkov. Tento krok bol predmetom vyhlásenia, ktoré poskytla TASR, pričom informácie predniesla HR manažérka Martina Cisarová. V rámci tohto procesu firma sľubuje dodržiavanie slovenských pracovnoprávnych predpisov a zachovanie svojich aktivít v iných prevádzkach na Slovensku.
Príčiny ukončenia činnosti
Podľa vyjadrenia Cisarovej je rozhodnutie o ukončení prevádzky v Trnave výsledkom prispôsobenia sa dopytu zákazníkov a výrobnej potrebám automobilového sektora. Tento proces je realizovaný v úzkej spolupráci s miestnym manažmentom.
Hromadné prepúšťanie
V súvislosti s touto situáciou úrady práce evidujú hromadné prepúšťanie, ktoré bolo nahlásené dňa 5. novembra 2025 v odbore výroby ostatných dielov a příslušenstva pre motorové vozidlá (odvetvie SK NACE 29320). Podľa informácií Ústredia práce, sociálnych vecí a rodiny je ohrozených 46 zamestnancov.
História závodu
Závod Antolin Trnava bol založený v roku 2015 na Trstínskej ceste a je súčasťou medzinárodnej skupiny Grupo Antolin, ktorá patrí medzi významných dodávateľov komponentov pre automobilový priemysel. Trnava je známa výrobou interiérových dielov pre automobilky pôsobiace v regióne západného Slovenska. V roku 2024 dosiahli tržby spoločnosti približne 16,5 milióna eur, avšak firma hospodárila so stratou okolo 105 000 eur.
Ukončenie výroby v kontexte regiónu
Ukonočenie výroby v závode Antolin prichádza v čase, keď spoločnosť Samsung Electronics plánuje ukončiť výrobu televízorov vo svojom závode v Galante, pričom táto výroba by mala byť utlmovaná do konca roka 2026. Tento krok výrazne ovplyvní zamestnanosť v regióne.
Podpora zamestnancov
Úrady práce poskytujú zamestnávateľom aj zamestnancom potrebné informačno-poradenské služby v súvislosti s hromadným prepúšťaním, pomáhajú pri hľadaní nového zamestnania a zabezpečujú informácie o aktuálnych voľných pracovných miestach. Taktiež môžu organizovať výberové konania u zamestnávateľov, ktorí majú podobné pracovné pozície.
Ohlasy na situáciu
Úrady a predstavitelia miestnych správneho orgánu vyjadrujú hlboké znepokojenie nad touto situáciou a podotýkajú potrebu predchádzania ďalším stratám pracovných miest. Panuje konsenzus o nutnosti rozvíjať nové možnosti zamestnania v súvislosti s aktuálnymi prejavmi krízy v priemyselných odvetviach.
