Železnice ponúkli odmeny a prísľub vyšších platov, odborári čakajú na písomný návrh
Vedenie Železníc Slovenskej republiky (ŽSR) informovalo zamestnancov o záveroch rokovania so zástupcami odborových organizácií. Generálny riaditeľ Miroslav Garaj v newsletteri uviedol, že o mzdovom náraste na budúci rok bude možné rokovať až po oboznámení sa s rámcom financovania v rámci schváleného rozpočtu.
V rámci vyjednávania došlo k dohode na rozpustení zostatku sociálneho fondu ŽSR pre rok 2026 vo výške 50 eur na zamestnanca a na vyplatení mimoriadnej prémie k Vianociam, ktorej výška bude závisieť od vývoja ekonomickej situácie podniku do konca roka.
Zo stretnutia vzišli aj ďalšie návrhy – uzatvorenie dodatku ku kolektívnej zmluve s riešením mzdového nárastu pre rok 2027, vyplatenie mimoriadnej prémie za január 2027 vo výške 200 eur na zamestnanca a nárast tarifných miezd o 5 percent od 1. júla 2027.
Zamestnanci Železničnej spoločnosti Slovensko (ZSSK) už dohodu uzavreli. Obsahuje jednorazovú odmenu 350 eur, novú mzdovú tabuľku, záväzok zamestnávateľa neprepúšťať pracovníkov prevádzkových profesií do konca budúceho roka a implementáciu legislatívy o rovnakom odmeňovaní mužov a žien.
Štrajková pohotovosť trvá, protest je naplánovaný na 12. novembra
Podnikový výbor Odborového združenia železničiarov pri ŽSR (PV OZŽ pri ŽSR) potvrdil, že od zamestnávateľa sú na stole určité ponuky. Predseda výboru Róbert Višváder uviedol, že ich berú ako pokračovanie kolektívneho vyjednávania o pôvodnom návrhu a akceptujú reálne finančné možnosti zamestnávateľa aj pokročilú dobu na dosiahnutie dohody.
Návrh pre rok 2027 má zamestnávateľ odborárom predložiť v písomnej podobe. Podnikový výbor ho následne podrobne zanalyzuje a vyjadrí sa k nemu v dohodnutom termíne, vrátane prípadného protinávrhu.
„Štrajková pohotovosť stále trvá. Ďalšie kroky budú vyplývať z predloženej ponuky,“ dodal Višváder. Zrušená nebola ani protestná akcia naplánovaná na 12. novembra. O 15. hodine sa chcú železničiari stretnúť pred bratislavskou Hlavnou stanicou a namieriť si to pred rezorty dopravy a financií, kde chcú ministrom Jozefovi Rážovi a Ladislavovi Kamenickému doručiť svoje požiadavky týkajúce sa platov.
Zamestnanci: Nič iné sme ani nečakali
Dlhoroční zamestnanci ŽSR z administratívy aj z terénu sa zhodli, že výsledok vyjednávania a ponuka zamestnávateľa ich neprekvapili. „Generálny riaditeľ rozpošle mail, kde píše, že záverom rokovania je dohoda na rozpustení zostatku sociálneho fondu ŽSR pre rok 2026. Veď to robia každý rok, tak v čom je to nové?“ pýta sa pracovníčka železníc.
„Rýchlo niečo ponúkli, keď ZSSK spravilo dohodu, aby sa predišlo štrajku. Im dali jednorazovú prémiu 350 eur a nám dajú 200 eur. Je to šeredne málo. Neviem, či sme už na to zvyknutí, ale nečakali sme nič iné,“ hovorí partia pracovníkov priamo z terénu.
Kritické reakcie sa objavili aj na sociálnych sieťach pod príspevkom Odborového združenia železničiarov o dohode medzi zamestnávateľom a ZSSK, kde komentujúci celý proces označili za „komédiu“ či snahu o „zalepenie očí“.
Vedenie ŽSR: Sme pripravení viesť sociálny dialóg
Hovorkyňa ŽSR Petra Lániková uviedla, že železnice si uvedomujú, že otázka odmeňovania je pre zamestnancov mimoriadne dôležitá. „Našou snahou je preto nájsť riešenie, ktoré bude zohľadňovať oprávnené očakávania zamestnancov, ale zároveň aj reálne ekonomické možnosti organizácie a potrebu zabezpečiť bezpečnú a spoľahlivú prevádzku železničnej infraštruktúry,“ uviedla spoločnosť.
Zamestnávateľ tvrdí, že odborári ocenili jeho konštruktívny prístup a zobrali si čas na vyjadrenie sa k návrhu ŽSR. „Sme s kolegami pripravení viesť sociálny dialóg, ktorý by viedol k zmieru, aj naďalej. Naším cieľom je nájsť zhodu nielen v oblasti mzdového ohodnotenia a nárastu miezd, ale aj v iných témach, ktoré aktuálne platná kolektívna zmluva upravuje. Bez otvorenej mysle a adekvátnej diskusie so zástupcami zamestnancov však tento cieľ dosiahnuť nevieme,“ uviedol Miroslav Garaj.
Návrh riešenia kolektívneho sporu o uzatvorenie dodatku ku kolektívnej zmluve zaslal v pondelok 12. októbra sprostredkovateľ, ktorého si v úvode kolektívneho vyjednávania vyžiadalo odborové združenie. Odborári však podľa vedenia ŽSR svoje stanovisko k návrhu sprostredkovateľa oficiálne komunikovali zamestnávateľovi až na štvrtkovom spoločnom stretnutí.
„Postup sociálnych partnerov vyhlásiť štrajkovú pohotovosť ma prekvapil, a to najmä z dôvodu, že tak urobili bez toho, aby aspoň oficiálne informovali protistranu, respektíve zamestnávateľa, že s návrhom sprostredkovateľa nesúhlasia,“ dodal Garaj.
Podnikový výbor OZŽ pri ŽSR tvrdí, že návrh sprostredkovateľa neprijal preto, lebo bol nedostatočný na zachovanie reálnych miezd zamestnancov ŽSR a nepribližoval sa k ich pôvodným požiadavkám. „Sám sprostredkovateľ v návrhu riešenia sporu uviedol, že sa nepodarilo vyriešiť kolektívny spor a konanie pred sprostredkovateľom sa uplynutím dňa 11. 10. 2026 považuje za neúspešné,“ uviedol Višváder.
